Le programme de formation “Devenir Eco conseiller” vise à renforcer les capacités des cadres et agents des administrations communales, les membres des organisations de la société civile en éco conseil. L’éco-conseiller est un généraliste de l’environnement, un facilitateur pour intégrer les principes du développement soutenable, de la transition écologique et climatique dans les projets et activités de tout type d’organisations. Les éco-conseillers se familiarisent avec plusieurs outils de résolution de problèmes tels l’évaluation multicritères, la gestion des controverses socio-environnementales et climatiques puis les méthodes participatives de prise de décisions.
Le programme est structuré en trois (3) axes:
Axe 1 – Connaître et comprendre les fondamentaux
- Enjeux du développement durable
- Fonctionnement des organisations
- Bases du droit de l’environnement
- Préservation et gestion des milieux naturels
- Prévention et traitement des pollutions
- Économie circulaire et déchets
Axe 2 – Développer la capacité d’analyse transversale et de recherche de solutions adaptées
- Transition énergétique
- Urbanisme, aménagement et mobilité durables
- Responsabilité Sociétale des Entreprises/Organisations
- Numérique et écocitoyenneté, démarches innovantes
Axe 3 – Maitriser les outils de communication et d’accompagnement de projet
- Accompagnement au changement, mobilisation, participation
- Conduite de projets
- Communication
La méthode de formation comprend 3 étapes:
- La première phase est la formation en ligne qui porte sur dix (10) modules à savoir:
- Généralités sur l’environnement, le développement durable et les Objectifs de Développement Durable (ODD)
- Actions politiques et sociales orientées sur le développement territorial durable
- Construction et gouvernance du développement territorial durable
- Communication stratégique pour l’élaboration et la gestion de projets écologiques
- Gestion des déchets communaux
- Communautés locales et économie circulaire
- Communautés locales et Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE)
- Évaluations environnementale et sociale et suivi des projets territoriaux
- Promotion de l’engagement volontaire des entreprises : Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Budget sensible au climat
Chaque module composé de présentation PowerPoint, est complété par des lectures optionnelles, une évaluation obligatoire. Pour suivre la formation en ligne et faire les exercices, il faut compter sur un investissement en temps d’environ 6 heures par module. Un forum est mis en place dès le début du cours pour permettre de recueillir les questions, les remarques, les critiques et les suggestions de tous les participants.
- La seconde phase est le coaching personnalisé au cours duquel les participants ayant pris part effectivement à la formation en ligne bénéficient d’un accompagnement personnalisé pour la conception d’initiatives écologiques et la mobilisation de financement sur lesdites initiatives.
- La dernière phase est la capitalisation et le partage d’expériences qui permet aux participants de partager les résultats et les impacts de leurs initiatives.
Course Curriculum
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Introduction
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Module 1 : Environnement, développement durable et ODD
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Module 2 : Actions politiques et sociales orientées sur le développement territorial durable
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Module 3 : Construction et gouvernance du développement territorial durable
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Module 4 : Communication stratégique pour l’élaboration et la gestion de projets écologiques
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Module 5 : Gestion des déchets communaux
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Module 6 : Communautés locales et économie circulaire
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Module 7 : Communautés locales et Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE)
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Module 8 : Évaluations environnementale et sociale et suivi des projets territoriaux
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Module 9 : Promotion de l’engagement volontaire des entreprises : Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
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Module 10: Budget sensible au climat